高新技术企业认定申请书—企业基本信息样表
时间:2014-03-27 18:42 来源:北京专攻 作者:专攻咨询 点击:
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主营产品(服务)所属技术领域 |
□电子信息技术 □生物与新医药技术 □航空航天技术
□新材料技术 □高技术服务业 □新能源及节能技术
□资源与环境技术 □高新技术改造传统产业 □其他领域 |
近3年内获得的自主知识产权数
(件) |
发明专利 |
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实用新型 |
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外观设计 |
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软件著作权 |
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集成电路布图设计专有权 |
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植物新品种 |
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其 他 |
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人力资源情况 |
职工总数(人) |
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大专以上学历科技人员数(人) |
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从事研究开发人员数(人) |
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留学归国人员数(人) |
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近3年每年销售收入(万元) |
上年度 |
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近3年每年总资产(万元) |
上年度 |
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次年度 |
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次年度 |
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前年度 |
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前年度 |
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近1年高新技术产品(服务)收入(万元) |
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近3年研究开发费用总额(万元) |
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其中:在中国境内研发费用总额(万元) |
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管理与研究开发人员情况(限400字) |
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科技成果转化及研究开发管理情况(限400字) |
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一、主营产品(服务)所属领域:
1、必须属于《国家重点支持的高新技术领域》,尽量不要选择“其他领域”。
2、如果主营产品所属领域判断不清晰,则可以根据与主营产品相关的技术(经营)活动来判别,同时结合企业拥有的知识产权所属的领域。
二、近3年内获得的自主知识产权数:
1、申报企业近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,或通过5年以上的独占许可方式获得自主知识产权。
2、专利以获得授权证书为准,须在中国境内注册。
3、享有五年以上的全球范围内独占许可权利(高新技术企业的有效期应在五年以上的独占许可期内),并在中国法律的有效保护期内。
4、“其他”栏可填写企业的技术诀窍等核心技术,但需在附件中提供有力的证明文件使专家认可。
三、人力资源情况:
1、主要统计企业的全时工作人员,可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员,全年须在企业累计工作183天以上。填写2008年度数据。
2、“大专以上的科技人员数”指在企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的,具有大专学历的人员。包括:直接科技人员及科技辅助人员。大专以上的科技人员数占企业当年职工总数的30%以上才符合认定条件。
3、“从事研究开发人员数”主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。研发人员占企业当年职工总数的10%以上才符合认定条件。
四、近3年每年销售收入、近3年每年总资产:
1、第1年:指2006年;第2年:指2007年;第3年:指2008年。
2、填写时必须与审计报告中的数据一致。用于计算成长性指标,各占指标中的10分。
五、近1年高新技术产品(服务)收入:
1、指企业2008年通过技术创新、开展研发活动,形成符合《重点领域》要求的产品(服务)收入与技术性收入的总和。
2、技术性收入包括技术转让收入、技术承包收入、技术服务收入、接受委托科研收入。
3、此项数据需提供专项审计报告,填写时必须与审计报告中的数据一致;
4、必须达到企业2008年总收入的60%才符合认定条件。
六、近3年研究开发费用总额:
1、此项数据需提供专项审计报告,填写是应和审计报告中数据一致。
2、根据2008年的销售收入来确定近3年的研发费用总额占销售收入总额的比例需达到3%、4%或6%。
3、企业的研究开发费用是以各个研发项目为基本单位分别进行测度并加总计算的。
4、其中,企业在中国境内发生的研发费用总额占全部研发费用总额的比例不低于60%才符合认定条件。
七、管理与研究开发人员情况(限400字):指管理人员与研发人员情况。
1、人员总体情况:总数,按学历来分,各类人员的比例,大专以上学历科技人员数量,占职工总数的比例,各类研究与试验开发人员人数,占职工总数的比例;按技术职称来分,各类职称的人数。是否具有博士生、留学生。
2、管理团队情况包括人员结构、教育背景、知识结构、工作业绩、管理水平,工作业绩等;研发团队情况包括结构、能力、技术特长、专业技术水平、工作业绩等。
建议:如企业人员不太多,可在附件材料中提供职工名册,包含姓名、年龄、学历、职务、岗位等基本信息。
八、科技成果转化及研究开发管理情况(限400字):
1、科技成果转化:对企业的科技成果转化能力进行综合概述,主要侧重介绍企业有多少成果转化了?转化成什么了?产生了什么效益?在国内或者行业中达到什么水平等等。
建议:最好在附件材料中提供科技成果转化项目目录及证明材料。
2、研究开发管理情况:侧重介绍企业对研发的管理情况,要体现制定了研究开发项目立项报告、建立了研发投入核算体系、开展了产学研合作的研发活动、设有研发机构并具备相应的设施和设备、建立了研发人员的绩效考核奖励制度等五个方面进行概述;同时可补充体现企业创新管理的情况等。
建议:最好在附件材料中提供:企业研究开发的组织管理水平证明材料,比如立项证明、建立研发投入核算体系证明、产学研合作证明、研发机构及设施设备证明、绩效考核制度证明等。
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